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从新加坡公司到新加坡跨国企业,公信怎能不流失。

【从Singapore Inc. Singapore MNC,雇员从国内扩大延伸到国外,当然 Public Trust也跟着流失到国外去。】
当李显龙在高谈政府公信,公务员的清廉,限制进入赌场次数时,他难道不知道,新加坡政府的整个企业心态,雇员心态,已经发生很大的变化。而这个变化直接影响人们对政府的信任,对政府的政策,对行动党政府的所作所为起了根本的动摇。

如果说新加坡立国前40年的发展像个公司,那么,它还像个本地公司,会为本地员工着想,当然也会为本地员工的福利着想。

但是,自从李显龙出任总理以来,他就更上一层楼,把公司做大,从本地公司,把它发展提升成为跨国企业。

什么是跨国企业的精神?哪里利益最大,哪里工人最便宜,哪里市场最好赚,就往哪里去。你看一看今天的新加坡像不像个跨国企业。我们的雇员来自世界各地,我们的市场遍布全球,我们要最好的效率,最好的人才,因此,我们更像一个跨国企业,而不像一个国家。

所以,我才会说{总理培训20,不为优雅社会}#1,他想到的是饭盒的经济效率,就像跨国企业一样,哪里便宜,就到哪里投资。因此,新加坡如果成本贵了,新加坡这个跨国企业,就会到其他地方去投资。结果呢!饭盒给别人偷走了。

这样的企业精神,在过去的资本主义辉煌时期,的确是商业的基本准则。近年来,企业的发展,已经开始发生变化。虽然仍然要考虑利益,但是,更注重企业的目的。企业为何存在,难道只是为了钱吗?这有点像儒商,企业开始关心环保,人道,正义,。。。想为社会做出贡献。而刚好《工作和生活平衡》也是企业目的存在的一小部分。

公信低落的真正原因

总理要公务员上报去本地赌场的次数,他认为上的次数越多,就越危险。难道他不知道,赌场也是跨国企业吗?虽然云顶金沙不明说,不光顾本地赌场不要紧,但是,我们还是欢迎赌友到马来西亚和澳门的分店去玩一玩。总之,不论你到哪里赌,开赌场的,哪里有不欢迎赌友这回事。

赌场作为跨国企业,他们的雇员应该效忠企业还是国家?这是一个复杂而又简单的问题。一般上,对于发展中国家来说,由于人均收入比较低,而跨国企业的福利又比较好,在跨国企业工作的人,会倾向效忠跨国企业。即使像新加坡这样人均高的地方,又有着这么多跨国企业,新加坡雇员到底效忠新加坡还是效忠相关的跨国企业?

将心比心,新加坡公司现在已经提升到新加坡跨国企业,这个新加坡跨国企业的雇员将会效忠谁呢?而没有得到好处的非雇员,即使是拥有新加坡公民护照,也没有得到这间跨国企业的照顾,那么,他们的心又会归向谁呢?

当然,不会是这个作为国家的新加坡跨国企业。因为,这个新加坡跨国企业照顾的是它的雇员,不论他们有没有新加坡护照,是不是新加坡公民,只要是企业的人才,就要尽力留住,生怕这些人才为其他的跨国企业竞争者服务。

这就是今天的新加坡。行动党提供给国人的是一个跨国企业的治国理念,我们的饭盒在这样的模式下,很可能被人偷走。因此,总理提醒再加上警告,新加坡人如果不小心,不懂得取舍,竞争者就会把饭盒偷走。在企业经营上,或许,他没有错。错就错在他们国家和跨国企业放在一起,把人民当成是雇员,把真正的国家管理和真正的企业目的给忘了。

他忘了,有些新加坡人,无法无力,又不是人才,不能跟上新加坡跨国企业的要求,上不了新加坡跨国企业这只豪华巨轮。

总理希望和通用电气一样,国民所得年年倍增? money.cnn.com

或许,总理应该投身商界,成为另一个Jack WelchJackGE发展成为超级跨国企业,他的手段就像新加坡跨国企业一样,不理中下层的困境,只注重企业回报,高薪养人才#2。他当然有一批效忠他的雇员,更当然,也有一批不喜欢他的雇员,更有一批不喜欢他的非雇员。

因此,当新加坡跨国企业在李显龙的领导下,继续强大的时候,也会有更多上不了新加坡号豪华巨轮的非雇员,会出来发声,表示不满,对于行动党政府的信任和公信力,当然就不会加分,而只有减分。



#2
Welch has received criticism for a lack of compassion for the middle class and working class. By his actions during acquisitions and wholesale shutdowns of GE business units Welch proved that keeping only the "good" units of your company can maximize ROI in the short term.[citation needed] Welch has stated that he is not concerned with the discrepancy between the salaries of top-paid CEOs and those of average workers. When asked about the issue of excessive CEO pay, Welch has said that such allegations are "outrageous" and has vehemently opposed proposed SEC regulations affecting executive compensation. Countering the public uproar over excessive executive pay (including backdating stock optionsgolden parachutes for nonperformance, and extravagant retirement packages), Welch stated that CEO compensation should continue to be dictated by the free market, without interference from government or other outside agencies.[13]


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有识之士拒绝发声,新加坡何去何从?

新加坡的精英、有识之士、知识分子、中产阶级拒绝对国家的发展做出积极的评论,分享,分析他们对国家前途的看法。这种情形在李显龙出任总理后,每况愈下,越来越严重,已经成为新加坡目前面对的最大挑战,国家继续前进的绊脚石。
最近,李显龙和他的一群高级顾问,不约而同的呼吁有识之士出来,提供意见,对国家各方面建设,提供不同版本的建议。
李显龙说,他尝试不让身边只有只说“对”的人。如果,整天被唯命是从的人围着,那将是一种灾难。言外之意,就是说领袖必须接受批评,承认错误。#1

李显龙的高级顾问更进一步。他们说新加坡需要说“不对”的人。他们要更多不同的意见,反对的声音,甚至悲观的声音。他们认为新加坡需要更多(公务员)人出来挑战当局。最重要的,他们认为有识之士对政策的发声,能够让新加坡未来50年更加美好。



这种呼吁,呼应要求有识之士出来发声,提供反对意见似乎是一种哀求。有识之士的反对意见有助国家未来更加美好?为何立国以来,从来就没有如此哀求过?可见,事情已经失控,有识之士已经意兴阑珊,提不起兴趣。他们翻看历史,提供反对意见的人,尤其是反对党的有识之士,下场如何?
【不出声的历史背景】
有识之士不提供意见,不改进、不改良政府的政策,不是行动党政府一直以来的国策吗?为何现在,李显龙和高级顾问,接二连三如此低声下气哀求有识之士发声呢?难怪,有识之士并不相信行动党的诚意,前车之鉴,他们害怕步上前人的后尘。
人民行动党在李光耀领导下,对于反对他的知识分子、有识之士、学术精英、专业人士,从来就没有给予尊重,不用内安法来对付已经是客气了。到了吴作栋出任总理,原本以为比较开明,也不是闹出林宝音事件。到了李显龙任总理,人民也没有给予厚望。林宝音在林宝音事件20年后,还给李显龙写公开信。她的建议,李显龙听进去了吗?
原本以为2011年大选,新加坡选民开始觉醒,明白手中选票的重要性。新加坡人愿意接受不同的声音,但是2015年的大选,却似乎极为容易被行动党的民粹所误导。有识之士看在眼里,能够不意兴阑珊吗?不仅有识之士意兴阑珊,连一些反对党人士,也意兴阑珊起来。
2015年大选后发生的事情,更加让有识之士提不起劲来。除了压制网络言论外,看看在国会通过的立法和修法,总统选举制度的变更等等,行动党政府是否真的有诚意,接受不同的意见,反对的声音?
这是行动党的困境,新加坡的悲哀。
新加坡的有识之士,怎么有可能出现儒家的所谓的”以天下为己任…

接管市镇理事会的政治考量、政治代价?

人民行动党政府已经做好司法程序,可以在模棱两可‘莫须有’的理由下,接管市镇理事会。国会已经通过市镇理事会修正案,一旦市镇理事会的管理出现所谓的状况,国家发展部长便可以顺理成章的、名而言顺的把民选市镇理事会的管理工作接管过来。
这里的市镇理事会,当然是指工人党管理的阿裕尼-后港市镇理事会。行动党没有傻到接管自己的市镇理事会。修改后的司法程序能够让行动党政府,合法合理的在符合新加坡法律的条文下,明目张胆的把一个民选的市镇理事会收归到自己的管理之下。就像民选总统那样,明目张胆的修改选举制度,否定一些人的参选资格。
新加坡人又能说些什么?又敢做些什么?就像陈清木昨天的记者会,他除了对总统选举制度的变更表示不满外,他还能说什么?就是这么简单,轻描淡写的回答:
行动党和李显龙总理,就是看准了,看透了新加坡人的心理,表明这是司法程序,在法庭、在法律上,行动党政府都不会被打败。那些敢于挑战法律的人,在新加坡的短短50多年的建国历史中,下场都是以悲剧结束。最近的一个例子, 就是新加坡最年轻的政治犯余澎杉在美国的遭遇。同样一个人,不同的国情,命运也不一样。
行动党已经做好接管的准备。现在,只是考虑政治上的得失和评估政治代价。当然,也会考虑时间点,什么时候切入最适合、最划算、最能够获得最多的选票。
【下届大选的变数】
今年的总统选举,基本上已经是没戏看了。大家大约都可以估算到结局。反而是三、四年后的大选,存在变数。 行动党也了解,要重获2015大选的佳绩,在没有造神运动的条件下,似乎是不可能。因此,要维持一个高得票率,就必须出一些怪招。把非选区议员人数增加到12位,就是给人民一个小甜头。如果真的上当,新加坡就清一色没有非行动党的市镇理事会了。
没有工人党的市镇会,这个机会似乎不高。因此,最好能够把工人党困在阿裕尼和后港。而通过合法接管,又通过媒体,社交媒体,一系列的‘转型正义’活动,说不定死马当活马医,动摇阿裕尼选民的心,从接管变成收复,那就是美事一桩。
事实上,市镇理事会修正案通过后,行动党和工人党表面上没有说出口。但是,大家都在盘算国家发展部长,会通过什么理由,什么时候,进行接管工作的法律和司法程序的准备。2017年是总统选举年,大概不会在这个时候出手。
但是,出手的时间,也不可以太过接近下届大选。最少要让行动党的所谓‘转型正义’(你做错,我有责任保护纳税人利益)的宣传活动进行到底,主流媒体和社交媒…

李显龙的幻象:新加坡人对他的 dishonorable 行为无动于衷。

李显龙的焦虑,最近特别的明显。焦虑后的行动决策,如,总统选举,李光耀孙子李绳武事件,议长人选,都显示他的幻象。他认为,新加坡人对他的所作所为,无动于衷。国人心里虽然不满,但是,在高压和照顾既得利益者的背景下,新加坡依然可以保持稳定,经济继续成长,政治上没有改变。
李显龙当然有焦虑,正如他的妹妹和弟弟对他的指责:Dishonorable son。李显龙害怕人们对他的诚信起疑心,因此,在国会搞了一个自辩。既然国会没有提出相关资料证明他的诚信有问题,那李显龙就是清白了。
同时,李显龙也明白,自己的清白,只是国会里才站住脚。在国会外,当然有不同的解读。李显龙还不至于把英国广播公司BBC给关掉,因此,英美的广播和新闻,还是,可以对新加坡政治发展做出评论。李绳武在脸书上对纽约时报对新加坡司法的评论文章,就让李显龙焦虑不已。通过私人管道,进入李绳武的私人脸书部分,焦虑的把私人空间,公开化并且告上法庭。李显龙不顾个人隐私,既然为了个人的焦虑,不惜进入别人的个人空间,这简直就是内安法恐吓手段的升级版。
新加坡人真的如李显龙幻象中的,无动于衷吗?原本上个星期六,在演说者角落,有一场抗议总统选举的活动,由于当局的种种限制,最后不得不叫停,从室外的公开活动,改成日后的室内活动。这不也是李显龙的焦虑吗?
李显龙的确有焦虑,但是,他却认为新加坡人很乖,很听话: 给你们什么总统候选人,你们就会认命接受; 想提告什么人,就提告,法律面前人人平等,没有人有意见; 给什么议长人选,国会就认命接受; 地铁误点误事,任何解释,人民都会接受; 无现金就是无限金,跟不上是你的错; 糖尿病就少吃白饭,多吃糙米饭;。。。。
这是一种李显龙独特的焦虑幻象。他很焦虑,自己无法做得比老爸好,甚至连吴作栋都不如。他也焦虑在后工业时代,新加坡无法创造高薪职位给年轻人;新加坡无法照顾贫穷老弱,无法为他们提供医药服务; 接班人无法胜任挑战; 新加坡人在无限金时代,成了乡下佬; 地铁和教育服务提不上来; 。。。
陈川仁自愿减薪出任国会议长,不论是升职还是降职,已经充分说明,他在国会外,在行动党的职业保护伞外,无法找到一份比国会议长,还要高薪水的工作。 这点显示他不如海军出身的吕德耀。吕德耀即使找不到高薪职位,也毅然离开内阁和国会。 陈川仁,为李显龙成川成仁,却也凸显接班人的素质问题和骨气问题。他们离开了行动党的大树,如何面对现实生活?李显龙能…